200单位向军转干部招贤纳才

    昨日上午，广东省直及中直驻穗单位军队转业干部双向选择会在广州举行，省军转安置工作领导小组副组长、省军区副政委黄善春少将出席活动。

    省委、省政府办公厅、省国资委、中国南方航空公司等200多个党政机关、企事业单位进场招贤纳才，近千名在广州地区安置的军转干部到会参加了双向选择。

    据悉,今年我省要接收安置2600多名军转干部,计划分配军转干部有2400多名,其中师团职军转干部近700名,安置任务列全国第4位。预计在省直及中直驻穗单位安置的军转干部,65%以上可在这次双向选择会上基本落实接收单位。

    “实践证明,这种按照供需见面、公开平等、相互协商、自愿选择的原则组织的双向选择会,能最大限度地配置并利用好军队转业干部这一宝贵的人才资源”,省军转办相关负责人说。

    今年5月份,在2010年全省军转安置工作会议上,省委常委、副省长、省军队转业干部安置工作领导小组组长肖志恒要求:各部门、各单位要以高度的事业心和强烈的政治责任感,怀着对人民军队和子弟兵的深厚感情,正确处理好政府机构改革和安置好军转干部的关系,在政府机构改革中把安置好军转干部摆在优先位置,积极破解难题,无论任务有多重、工作有多难、时间有多紧,都要坚决完成安置任务,真正把军转干部安置好。让中央放心,让部队和军转干部放心。

    按照省委、省政府的部署和要求,我省在坚持指令性分配原则的基础上,继续实行双向选择和指令性分配相结合的办法安置团级以下职务军转干部。召开省直及中直驻穗单位军转干部双向选择会,就是做好今年我省军转安置工作的一项具体措施。双选会上,用人单位实事求是地介绍了本单位的情况,并根据计划指标,将拟选择的接收对象的条件和要求提供给军转干部参阅。军转干部纷纷表示,双向选择这种形式,贯彻了公平、公正、公开的原则,通过军转干部与用人单位面对面的沟通交流,可以实现用人单位各取所需、军转干部各得其所。