山东省博兴县双拥工作助推社会和谐

    近年来，山东省博兴县千方百计为优抚对象排忧解难，扎扎实实做好各项优抚安置工作，真心实意为驻博部队服务；驻博部队积极投身地方经济建设，军民共建社会主义新农村，形成了军爱民、民拥军的深厚军民鱼水情。博兴县已连续三届被省委、省政府、省军区命名为“全省双拥模范县”光荣称号。

    一、加强领导，健全组织，双拥工作社会化、制度化

    多年来，县委、县政府始终把双拥工作作为重头戏，纳入到全县经济社会发展和部队建设的总体规划常抓不懈。成立了由县主要领导与有关部门负责人组成的县双拥工作领导小组，领导小组成员根据人员变化及时充实调整。设立了县双拥办公室负责组织协调全县的双拥工作。同时，在全县广泛建立双拥工作机构，大力开展群众性双拥活动，形成了县、镇、村三个层次，党委、政府、军队、社会四个方面，上下贯通，左右协调的双拥组织领导体系。各部门、各单位都把拥军优属工作摆上重要位置，特别是双拥工作领导小组成员单位，自觉按分工履行职责，充分发挥行业优势和特点认真开展双拥活动。将双拥教育、国防教育纳入了全民教育体系，完善教育网络，落实教育职责，建设教育基地，广泛开展教育活动。在重要路段、城区主要街道路口、驻博部队营房附近设置永久性宣传标志和大型双拥宣传牌2块，在县城主干道布设了双拥宣传一条街，在医院、车站、金融部门等服务网点设置了“优抚对象优先”窗口、“军人优先”窗口，在《今日博兴》、广播电台、电视台开辟专版、专栏，介绍双拥知识，报道双拥先进典型和双拥动态。每年“八一”，县委、县政府都举办大型双拥文艺晚会，并走访慰问武警中队、消防大队、人武部、军休所和优抚对象；全县各部门各单位通过召开双拥座谈会、文艺演出等多种形式广泛开展拥军优属活动，营造了双拥工作的浓厚氛围。

    二、动真情，办实事，优抚安置政策全面落实

    一是提高了优抚对象抚恤补助标准。对于残疾军人、“三属”、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役人员、参试退役人员抚恤补助标准给予大幅度提高；按照自然增长机制的要求，提高了各类重点优抚对象的抚恤补助标准；较大幅度提高了一至四级残疾军人护理费标准。仅自然增长机制和护理费两项县级财政就投入240多万元。二是提高优抚对象医疗保障水平。为全县213名一至六级残疾军人、498名城镇优抚对象加入城镇职工基本医疗保险；为全县4848名农村优抚对象加入新型农村合作医疗。各类优抚对象在33个定点医院实行“一站式”结算。同时，每年“八一”期间，县民政局与卫生局都开展“爱心献功臣”义诊活动。三是及时解决孤老优抚对象的住房问题。投资201万元用于各镇敬老院光荣间建设，积极动员孤老优抚对象入住敬老院光荣间，因特殊原因不能入住的，根据危房的情况，进行修缮或改造。四是推行优抚工作政务公开。在县、镇、村显要位置设置宣传栏，通过各种媒体宣传优抚政策，并发放宣传册、资材料汇编、明白纸等6000多份，使广大优抚对象及时了解到最新的优抚政策。五是妥善做好转业干部、退伍军人安置工作。近年来，安置军转干部39名、随军家属18名、转业志愿兵115名，接收退伍士兵955名，其中按政策需要安置的城镇退役士兵397名。六是狠抓了军休干部两项待遇的落实。军休干部医疗费实报实销，住房、娱乐、取暖、用电等方面得到较好照顾,改善了他们的生活、居住、娱乐环境。军休所先后被民政部、解放军总政治部、总后勤部授予“全国军队离退休干部安置建房服务管理工作先进单位”、被省民政厅评为“星级军休所”。

    三、相互协作、密切配合，军地共建成效显著

    近年来，新装修了人武部办公楼，更新了部分战备设施和办公设施，高标准建起了机关“四库两室”，建立了自动化办公、体检、指挥系统，对营院进行了硬化和绿化，使人武部的正规化建设水平有了新提高；投资近500万元的消防大队新办公执勤大院正式启用，并投资180多万元购置了高喷车、个人防护装备和常规装备，新建了训练塔，新增了办公设施。县财政拨款120多万元，用于武警中队的营房建设，先后为中队建起了后勤大棚、绿色长廊、综合训练场、全天候晒衣场等多项设施。加强了科技拥军、文化拥军和法律拥军、行业拥军的力度，为驻博部队配备了微机、电视等设备，开展了送法律进军营、“万册图书进军营”援建军营图书馆等活动。滨州市（博兴县）技师学院、渤海油脂公司、京博集团、华兴机械等单位充分利用自身优势进行科技拥军，为部队培训技术性骨干人才；县道路运输协会、个体劳协、消协等100多家行业性社团纷纷利用自身优势开展双拥活动。

    驻地爱部队，部队也把驻地当作自己的家乡，积极参与地方的三个文明建设。县人武部作为民兵预备役工作的一线指挥，紧紧围绕党委、政府的中心工作，积极帮助和鼓励民兵预备役人员投身经济建设，带动广大群众大力发展民营经济。县消防大队加强规范化建设，积极化解消防隐患，推动消防监督工作全面开展。全队干警经常深入企业检查指导，对重点企业底数准、情况明，对重大隐患单位耐心细致地帮助研究整改措施，及时消除隐患。武警中队出色完成本职工作的同时，利用节假日义务参加助民劳动，年累计人均义务劳动日35个以上。