500名“反恐精英”昨另觅“婆家”

一招聘单位负责人自举招聘广告现身说法

武警战士表演擒敌拳。

    铁打的警营、流水的兵，转眼间又到了一年一度老兵退伍的时期。为了安置退伍老兵顺利就业，昨日，武警湖北总队一支队举行“华中人才市场复退军人专场招聘会”，69家企业亲临现场“挑人”，近500名“待嫁”老兵期望能从中找到合适的“婆家”。

　　在招聘会正式开始之前，为了让“婆家”尽快相中自己，战士们还在招聘现场“露了一手”，从“擒拿术”到“一招制敌”，闪电般的速度、雷霆万钧般的力量、虹灌长空的吼声，战士们的精彩表演博得了阵阵掌声。

　　荆楚利剑成华中反恐核心

　　据了解，武警湖北总队一支队是一支成绩辉煌的部队，也是湖北省内唯一一支机动部队，主要负责全省的执行、处突、反恐任务，分管华中四省的反劫机任务，是华中地区反恐核心力量，被湖北人民誉为“荆楚利剑”。自组建以来，多次完成上级赋予的各种急难险重任务，先后完成1998年、1999年抗洪，2008年抗击冰冻雨雪灾害、“5.12”汶川大地震物资运送、奥运安保等任务。

　　武警湖北总队一支队中明星熠熠，战功赫赫。全军爱军精武标兵王少杰，在2009年武警部队特战比武突击部分中获得第一名，也因此荣立一等功；另一位一等功臣胡翔，号称“湖北神枪”，今年代表中国军警组参加世界军警狙击手大赛，获得了团体第三、个人第二的好成绩；还有“特战勇士”刘杰、刘鲁运……数不胜数。

　　在该支队中，还有个神秘的“特战大队”。大队中的队员都是百里挑一，是“精英中的精英”，通过“魔鬼”般的训练，个个都是神枪手、个个都能以一敌二。常人眼里的飞檐走壁，只是特战队员训练的基本功，是高空侦察、武装突击的看家本领。据相关负责人介绍，“特战大队”的队员退伍后都“十分抢手”，由于他们过硬的军事本领，经常有公司老板直接来队中“挑人”做“贴身保镖”。

　　香港老板来汉挑“保镖”

　　香港一家房地产集团的董事长吴先生亲自从广东来汉，开着林肯越野车来到招聘现场，十分拉风。在其公司的招聘海报上，也明确指出要招“保镖、司机、生活秘书”，据该公司招聘人员介绍，要求应聘的战士要有大专以上文化程度，最好是“反恐”专业，要有驾照。

　　吴先生告诉记者，到部队里来“挑人”，是因为觉得战士们都军事本领过硬，且素质较高。对于招聘进来战士的“待遇”问题，吴先生表示要“面议，具体职位具体对待”。在周围大片招聘“保安”、“司机”海报的映衬下，吴先生的公司吸引了大批“老兵”的眼球。面对前来应聘的“老兵”，吴先生亲自上马“面试”，仔细询问他们年纪、经历、专业，甚至还聊到了他们的职业规划，并对他们未来的发展提出了建议。

　　据招聘会主办方介绍，有4位公司老板曾跟他们“通过气”，要招“贴身保镖”，根据以往经验，这种保镖年薪拿到10—20万很正常。之前虽没办过类似的招聘会，但是通过人才中心的“猎头”，每年也都能成功地为这些“有需求”的老板们招到五六个“贴身保镖”。

　　银行经理提海报招金库卫士

　　在另一展台，中信银行物业管理公司的经理廉先生将招聘海报提在手中吆喝。该公司主要是招聘“安全管理员”，要求高中以上文化程度，身高不低于1.75米，气质形象好。月工资在1500元以上，包食宿。在招聘宣传单上，该公司还大打“军人牌”，写着“欢迎您加入专业军人大家庭，老兵在等待您的到来。”

　　廉先生说，因为该公司的管理人员都是军人出身，他认为军人的素质“没啥说的”。“安全管理员”的主要工作是为银行金库“把门”等安保工作，因此需要优秀的部队退伍战士，他也是军人出身，对军人有一种特殊感情，公司实行半军事化管理，统一着装，退伍老兵很容易尽快适应。

　　到公司里当“安全管理员”，之后还能有啥发展？廉先生说，公司里的半军事化管理在武汉市已经“小有名气”，每年公司都有表现优秀的队员充实要银行的不同业务部门，也有很多知名企业来“要人”。廉先生认为，退伍军人走入社会，最重要的是要适应从部队到社会的角色转变，从基本做起，学会一技之长，从而找到适合自己的理想岗位。

　　都招“保安”战士不太领情

　　据了解，本次招聘会共来了69家企业，提供岗位2000余个，其中几乎每家企业都招聘“保安、防卫”等工作。也许对于招聘企业来说，“保安”的工作对退伍老兵十分对口，他们优秀的身体素质、过硬的训练技术都能在“保安”工作中有用武之地。但对于做“保安”，战士们似乎都不太乐意。

　　据记者了解，根据昨晚的统计结果，的确有不少战士在招聘会上有了意向，但不多，一般都是偏重于营销类、技术类等工作，真正想当“保安”的寥寥无几。据武警湖北总队一支队某部负责人介绍，待遇不高是最大问题。一级士官在部队中每个月都能拿到近2000元，但是做“保安”的月工资一般只在1500元左右，战士们自然不领情。

　　战士小赵告诉记者，退伍军人找工作，比较看重将来的发展空间。他认为社会给战士们提供的工作渠道稍显单一，“也许是跟社会对军人的认识比较片面有关。”他说，退伍军人其实十分期待能够得到更多的社会认同。

　　华中人才市场运营总监袁晓政也表示，很多人都认为退伍兵当“保安”再恰当不过了，但他从不这么认为。“我也曾是一名军人，退伍后，我当过老师、警察，后来又做中层管理人员，我觉得退伍军人应该将眼界放宽，找准自己的定位，这样才能不在一条胡同里走到底。”