退役老兵“捧”起新“饭碗”

　　“央企收入稳定，经过慎重考虑，我最终选择在这家公司就业。”2015年12月31日，在太原市2015年退役士兵公开选岗安置会上，综合排名第一的李建有第一个选择了属于央企的中国烟草总公司山西公司太原烟草公司。他告诉记者，当了16年的兵，退役后很快就有了工作，非常感谢民政部门能公平、公开的为退役老兵提供就业岗位。

    当了16年兵的李建有，曾荣立二等功，这次公开选岗，通过在部队的表现、立功情况、文化考试等确定考核分数，李建有综合排名第一。收入相对稳定，是李建有选择央企的主要原因。同样当了16年兵的房军则选择了中行山西分行省分行直属支行。该单位上一年没有接收退役士兵，而是选择了货币安置。“如果这次还是货币安置的话，按照规定我可以获得44万元的补偿，创业就有了启动资金。”房军说。

    记者在现场见到，在所有待选岗位中，太原市委办公厅、太原市工商局等下属事业单位成为多数退役士兵的首选。安置会上，不到25个人，19个事业单位的岗位全部被选定。大家都认为，事业单位相对来说比较稳定。

    太原市民政局复退安置处处长武双林说，根据《太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）》，太原市采取以档案考核分加考试成绩分综合排名选岗，公开、透明、阳光操作，给每一位符合条件的退役士兵带来公平就业的机会。2015年是太原市连续第四年采取这种方式安置退役士兵，共有174名待岗的退役士兵，有可选择岗位220个。正因为安置办法实现了全程阳光运行，实行以来得到社会的广泛认可。