重庆提前做好退伍士官选取思想工作

一年一度的士官选取和老兵退伍工作即将开始，为确保期间部队的安全稳定和各项工作的顺利进行，重庆北部新区支队结合部队管理工作实际，全方位，多渠道，提前做好老兵退伍和士官选取期间的思想政治工作，积极出谋划策为官兵们解决思想和现实的各种问题，确保队伍高度稳定。

一是开展政治教育，筑牢思想基础。结合正在大力开展的“亲民爱民 建雷锋式警队”和创先争优活动，组织开展当代革命军人核心价值观教育和宗旨教育，使官兵们牢固树立热爱事业、忠于职守、无私奉献的思想，端正思想认识，珍惜荣誉，努力争当优秀共产党员，提高工作的自觉性和主动性，切实打牢思想基础。

二是强化法纪教育，增强纪律观念。结合正在开展的部队精细化管理工作，针对选取和复退期间官兵思想波动较大、情绪不稳定的状况，在抓法纪教育上下功夫，开展以法律法规为重点的法纪教育，增强官兵条令条例意识和遵纪守法观念，严防违法违纪事故的发生。

三是深入摸底调查，做好心理疏导。各中队党支部认真开展经常性思想政治工作，开展摸底调查，了解官兵的思想动态，把握思想脉络，及时掌握官兵中存在的倾向性问题和松懈思想，并针对发现的各种思想问题深入进行心理疏导，开展心理健康教育，引导官兵端正思想，自觉爱岗敬业，勤奋工作，站好最后一班岗、执好最后一次勤。

四是坚持以兵为本，解决后顾之忧。支队在深入了解官兵实际的基础上，在抓好老兵教育管理的同时，坚持“以兵为本”的工作理念，想老兵所想，急老兵所急，在政策规定允许的范围内，想方设法帮助老兵解决实际生活困难和工作中的难题，积极联系辖区企业开展军地两用人才培训，为老兵学习技术、积累社会经验搭建桥梁，为老兵将来走向社会奠定坚实的基础，尽可能地为老兵解决后顾之忧。

五是丰富文化活动，营造和谐氛围。经常性开展群众性的竞赛活动，培养官兵的竞争意识，激发官兵比、学、赶、帮、超的热情，在竞赛中充分发挥老兵的传帮带作用，使他们能正确对待荣誉。立足现有条件搞好警营文化生活，精心编排具有消防部队特色、反映部队生活的节目，充分利用节假日、训练间隙等有利时机开展文体活动，既做到了劳逸结合，有张有驰，又在一定程度上解决了官兵的思想问题，消除隔阂，增进团结，营造了和谐融洽的部队大家庭氛围。