猎豹汽车再为退役老兵开“绿色通道”

　　近日，湖南永州市猎豹汽车集团在武警湖南总队永州支队举行了一场退伍老兵现场招聘会。本来只打算招聘20名退伍老兵的猎豹集团，却破例签下了28份聘用合同书。负责招聘的人力资源部领导感慨地说，这些老兵思维敏捷、作风过硬、素质全面、开拓性强，是我们企业最急需的人才。

　　多年来，为解除退伍战士后顾之忧，武警永州支队始终坚持积极联系地方企业为服役期满战士退伍就业开辟"绿色通道"。他们指派专人负责对服役期满战士的择业意向、专业特长、能力素质进行调查登记，并及时向驻地优秀企业单位推荐。为提高老战士择业竞争力，支队还专门聘请地方人事部门同志来队授课，向他们传授如何与用人单位协调沟通、怎样有效推销自己等具有较强操作性的求职技巧。同时，支队还与驻地6所院校、培训基地联合开办了现代企业管理、微机操作、家电维修、驾驶等10多个实用技术培训班，积极开展现代管理知识讲座、心理行为训练、礼节礼仪讲座等辅导授课，全面提高官兵的能力素质。

　　在当天的招聘会上，即将退伍的一期士官李敏捧着聘用合同书高兴地说："通过这些培训使我们拥有了睿智的头脑、灵活的应变能力和流畅的口头表达，为我们搭起了走向成功的阶梯。”

　　据了解，近3年来，猎豹汽车集团从武警永州支队招聘的退伍战士中有70％到企业一年后便成为了技术骨干，其中有两人已经走上领导岗位。