我军工企业首次面向全球招聘人才

　　中国老兵网8月27日讯  中国航空工业集团公司党组成员、副总经理、集团公司学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任高建设向网友介绍了中国航空工业集团公司首次大规模面向全球公开招聘高管的相关情况。据了解，这是中国军工企业首次不限国籍、不限人种公开面向全球招聘高级管理者。

　　高建设说，中国航空工业集团公司组建之后，为了加快集团战略的实施步伐，集团分析集团公司内外形势的情况下提出了面向海内外招聘一批高级经营管理者的想法。在今年2月份开始付诸实施，历时5个多月，最后向全球招聘了6位综合素质高、业务能力强的职场精英。这是从近千名报名者中间选拔出来的。

　　据高建设介绍，这个活动从一开始就吸引了国内外、海内外一些有志之士的参与，约有1000来名报名者参与，经过了报名、笔试、评估、面试、考查等阶段的层层选拔，最后有6位应聘者在激烈的竞争中展现出岗位匹配的实力，分别被聘到了防务公司、飞机公司、直升机公司、中航国际、中航投资公司等部门。高建设称，这次招聘，应聘者的学历层次比较高，年龄结构比较合理，国际化背景比较明显。这其中也不乏来自国际知名航空企业的优秀人才，90%以上的应聘者具有硕士以上的学位。本着人岗匹配、双向选择的原则，通过评估选拔、保密审查、背景调查，选择了6位高管加入了中国航空工业。

　　高建设说，这6位高管人员主要来自我国大型的国企和政府机关，平均年龄42岁，其中最小的是37岁。此次报名应聘高管岗位有一批专业背景很强的海外留学人才，但是很遗憾的是他们相对缺乏大型企业的管理经验，岗位匹配程度不够，所以就没有入围这次招聘的高管团队。

　　谈到网友关心的“保密”问题，高建设特别向网友说明，作为军工企业，航空工业集团公司严密遵守国家的保密规定，也制定严格的保密制度措施。他说，对上述入选的这几位高管人员，进行了保密审查，并按照国家的有关规定与他们签订了相应的保密协议。