退伍不退色 岗位挑大梁

    在福建省建瓯供电公司变电部，有一个执着于电力事业，勤奋敬业、忘我奉献的变电人，在平凡的工作岗位上，取得了显著的工作业绩，赢得了领导的认可、同事们的尊敬，他就是继电保护班班长、多次被评为“先进个人”、“青年岗位能手”、“优秀共产党员” 等荣誉称号的章宏亮同志。

    技术上的“尖兵”

    1997年, 章宏亮从部队退伍回来，就进入到建瓯电力公司变电部继电保护班工作，从进入这一重要专业岗位的那天起，这位勤奋的年轻人就深知自己肩上的重任,求知的脚步从未停止过。为了不断提高理论知识和技术技能水平，他一有空余时间就潜心钻研专业知识，遇到不懂的技术问题，他认真查阅专业书籍，虚心向老师傅、专家请教。在班组、在现场，随时都能看到他请教老师傅、钻研设备性能、研究图纸的身影。把大量的业余时间都用来学习，除了晚上加班，章宏亮经常加班看图纸，从最简单的一个回路图看起，直到把图纸全部弄明白。很快就成为继保检修专业技术骨干，还被公司聘用为继电保护知识培训班的兼职教师。2007年，章宏亮被任命为继电保护班班长。

    在2007年，他就带领班员承担起对建瓯电网16座35千伏及以上变电站继电保护、直流、电测仪表设备的日常维护、调试、检修、检验、消缺等任务。在实际工作中更加注重理论与实践的结合，学以致用，常常在项目施工中大胆提出合理化建议，为工程施工献计献策，还总结出一套关于继电保护装置、自动化装置、直流系统、电测仪表等设备的安装和调试工作经验。开展了将原继电器型保护装置改为微机化保护装置。对110千伏水西变、南雅变、徐墩变和35千伏龙村变、川石变、小松变、顺阳变进行综合自动化技术革新改造等一批项目。2010年，他负责完成综合自动化改造无人值守的水西变、南雅变、徐墩变、小松变、川石变，于去年底进行了调控一体化模式及无人值守验收，目前已进入了试运行阶段。经过章宏亮技改和创新的工程项目比比皆是，为公司节省了大量资金。

    章宏亮经过了多年的理论和实践、以及对自身综合素质不断更新、不断磨合，成长为一个具有较强实战经验、在继电保护专业独挡一面的“技术尖兵”。

　　工作上的“铁人”

    章宏亮，虽然从部队退伍了，在单位上他仍然保持着在部队养成的过硬素质和军人的作风，能吃苦耐劳，有股拼劲，没有他战胜不了的困难。不管是寒冷的冬天，还是烈日炎炎的盛夏，只要接到任务，他都二话不说，带领班员不折不扣地完成。同事们都说：“章宏亮是拼命三郎，哪里有险情，哪里就有他的身影，他总是冲在最前面。”

    08年7月，章宏亮在川石变电站进行技改大修，由于该变电站偏远，一去就在当地住上半个月。家里他爱人上班时不慎跌倒，造成左腿骨折不能动，需要及时住院治疗。当时，章宏亮得知爱人跌倒左腿骨折的情况，正是川石变电站技改试验的繁忙阶段，时间紧，任务重，他又担负着技改技术主力，不能放下手头上工作回来照顾妻子，只有打电话委托妻子的同事帮助送到医院进行治疗。家里还有一个5岁的儿子就托附给亲戚家里照顾，从没请过一天假。他舍小家顾大家，仍然带领班组人员在川石变电站技改现场忙个不停，每天清晨五点钟天刚亮，就带领班员赶往施工现场。在气温高达40多度闷热的高压室内，一干就是七、八个小时。他身先士卒，翻填沟盖板、敷设电缆……双手磨出了血泡，头上、身上被角钢、扎带划得伤痕累累。烈日当头，章宏亮安排年轻同事在控制室工作，自己却汗如雨下地爬CT，做试验，由于补充水分、盐分不及时，累得几乎虚脱。为了赶工期，又快又好地完成调试校验任务，中午都是吃完饭顾不得休息，就马上投入到工作当中去。每天晚饭后，召集班组人员总结当天的工作，询问出现的问题，讨论解决方案，安排次日的工作任务。当大家都休息了，他还拖着疲惫的身体熬夜看图纸，针对可能出现的问题寻求应对措施。他眼睛已布满了血丝，嘴唇上起了血泡，从不叫一声苦累，加班加点确保技改工程顺利按时竣工投运。

    2010年6月15日午夜，雷雨交加，地处偏僻遥远的水源变电站35kV三溪线线路遭到雷击，速断跳闸，之后无法合上开关，造成水源乡供电滩痪。故障就是命令！深夜，章宏亮立即带领班员风驰电掣赶到60多公里的故障现场，冒着暴雨来到无法合上的开关前，将开关操作机构排查了一遍，发现是合闸线圈和保护设备的出口板烧毁了。打着手电筒，在露天暴雨中抢修了一个多小时，至凌晨3点40分彻底排除了故障，并迅速恢复了全乡的供电。他全身已湿透，回家后就感冒发高烧，同事们劝他在家休息，可是，第二天他的身影又出现在工作现场，带病上班，像这样的事例不胜枚举。他经常是下班刚回到家，一个电话又让他匆匆赶到抢修现场，对于他来说没有“下班”和“节假日”的概念，他常常从早上连续工作至次日凌晨。

    章宏亮也因为工作能吃苦，被同事称为单位里有名的“铁人”。
 

班组的“领头雁”

    近年来，公司各项设备更新中采用了大量国内外先进设备，面对新知识、新技术，章宏亮毫不畏难，带领班员们积极开展技术培训、专题讲座、现场技术比武等活动，有利地促进了班组的培训和技能的提高。通过“一带，二帮，三通过”的学习形式，熟练掌握了新的校验、安装、调试等技能，营造比学赶帮、争先进的良好氛围，树立了“岗位成才、报效企业”的理念。

    继电保护班随着新职工的不断进入和设备的不断改进，班组职工业务素质出现参差不齐，章宏亮看在眼里，急在心头，根据实际情况制定了学习计划，采取每周集中学习，平时随机提问。将自已归纳总结的各类专业知识和经验传授给他们，为新员工打牢理论知识基础。他坚持了四年将处理缺陷的过程记录下来，进行讨论分析，然后梳理汇编成典型经验，供班员学习实践。这种培训方式一方面有助于提高每个员工的业务水平，另一方面也为新员工尽快上手提供了便道。另外，对新员工实行了一对一的帮扶计划，他自己目前就带了两个徒弟。带徒既制定目标、计划，还阶段性检验考核，以便更好地查漏补缺，促进徒弟成长。同时，对新分配的大、中专生着重进行现场实际操作训练，他总是手把手给新员工示范，之后就让他们自已动手去接，如果有接错了，他总是耐心纠正，毫无任何保留的把自己的业务知识传授给大家。多给新员工提供动手机会，有意识把一些基建安装现场独立交给他们去负责，让他们独立去组织，独立去思考，促使其较快成长。

    章宏亮把继电保护班练就成一支“技术好、作风硬，拉得出、顶得上”的检修队伍。牢固树立以质量求生存，以质量求发展的思想，在安全生产、设备改造、班组建设等方面都取得了显著成绩。15年来，章宏亮不畏艰辛、默默无闻的工作，得到了大家的称赞。他多次被公司评为“安全生产先进个人”、“优秀共产党员”、“红旗个人”，2009年被南平电业局授予“南平地区技术监督先进个人”，2005年被福建省电力公司授予“抗灾抢险保供电先进个人”等荣誉称号。他带领的班组也多次被公司评为“先进集体”、2008年被南平电业局工会授予“工人先锋号”。

    继电保护工作任重而道远，章宏亮同志并没有因为取得骄人的业绩而停步不前。成绩只能属于过去，这位执着的变电人，仍将以他勤奋敬业、忘我奉献的精神在平凡的工作岗位上奉献自己的光和热。