"烟台双塔"拥军新举措安排老兵工作

    “你安心退伍，我安排就业”。日前，上个月26名当地退伍军人顺利走进烟台双塔食品股份有限公司就业。据了解，这是双塔食品股份有限公司联合招远预备役开展的一项安置当地退伍军人就业的新举措。

    据了解，为解除退伍士兵的后顾之忧，双塔食品与当地预备役密切联系，积极为退伍士兵解决工作问题，开辟退伍军人就业“绿色通道”。企业严格按照“公平、公正、公开、透明”的原则，经过初试、面试、综合考察层层筛选，从105名退伍士兵中选拔出26名，他们有的是党员，有的当过班长，有的在部队立过功，曾经都是部队里的精英。企业将为他们制定科学的学习和训练计划，聘请预备役部队优秀的教练员进行体能、思想教育、领导力、执行力的强化训练。

    聘请全国一流的专家教授进行专业技术培训，退伍士兵可根据自己的特长和爱好，学习营销、管理、机电一体化等各方面的专业技能。根据退伍士兵在服役时的专业特长、自身能力素质等，公司合理安排工作岗位，让他们去最适合自己发展的岗位上工作，使他们既做得开心，又能充分发挥自身的长处，力争在最短时间内，把他们培养成领导骨干和技术骨干。

    烟台双塔食品股份有限公司董事长杨君敏告诉记者：“积极吸纳退伍军人走进企业，是我们应尽的社会责任。这项活动是军地融洽、军地共建的成功探索，依靠这种模式，部队为企业培养精干人才，企业支持部队发展。部队有着优良的光荣传统，在人才培养上有着成熟、严格的管理方式，培养了一批又一批技术过硬、素质过硬的优秀人才，而企业有着广阔的发展平台，可为广大优秀退伍士兵提供良好的发展机遇。”

    据了解，企业吸纳退伍士兵再就业，把部队建设向企业拓展，探索出了一条与“战场”和“市场”相适应的军企互建、借力发展、相互促进的新路子，实现了部队建设、企业效益、社会效益的“多赢”。