丹心赤诚系双拥—记老兵曹兵安

“穿上军装，为祖国站岗；脱了军装，保百姓平安。为了保持军队的光荣传统、为军队退伍军人闯出一条新路，我愿意当好新时代的‘保安队长’，保一方百姓平安。”六安市丽华物业管理公司经理曹兵安这样说道。曹兵安，一个普通的退伍军人，一位朴实的物业管理公司经理，凭着对事业的执著追求，用自己的实际行动诠释了一个退伍军人创业路上闪光的足迹和拥军情。

只因穿过绿军装 曹兵安在脱下军装这二十年里，他从一个农机公司的工人一步步努力成为公司经理，一切看起来都很顺利，但在1999年的时候公司效益急转而下倒闭了。已是中年的他面临着人生最大的变故——下岗。

面对人生的低谷期，他没有过多的停留在沮丧中，而是选择自主创业。创业的道路是艰难的，但几年的军营生活磨练了他坚韧不拔的性格。2002年，曹兵安对自己的创业路子重新谋划，他认真分析了自己的长处与短处，经过四处学习调研考察，他最后决定开一家物业管理公司。

凭着不服输的男子汉性格和敢打硬仗的军人品质，公司从2002年成立到如今，已经先后承接了青年广场住宅小区、春江·河滨花园住宅小区以及市老年活动中心、市人力资源和社会保障局大厦、市住房公积金管理中心大厦等住宅小区、商业、办公楼宇物业管理项目。员工由最初的12人发展到目前的108人，公司员工队伍已步入了规范化、专业化轨道，连续三年被市房产局授予六安城区物业管理工作“先进单位”称号。

一心想着为别人多做事 身先士卒为人民服务，是曹兵安的良好工作作风。三百六十五天里，他从不休息，穿梭于各住宅区检查工作，对业主提出的一切问题，他总是微笑地面对并给予耐心的解答，因为他清楚知道，业主利益无小事，自己所从事工作的份量，经过多年来点点滴滴的辛勤付出，换来了业主的理解与尊重。

也许是军人的天性和责任，曹兵安心里总是想着多为别人多做点实事好事，所以他常对自己的员工说：“无论谁在物业管理公司工作都是大家庭中的一员，我都会把你们当做亲人，也都应受到公平公正的待遇，我必须对员工负责，为你们提供属于自己的舞台。”他是这样说的，也是这样做的。在物业管理公司“五必访”工作得到了很好的贯彻，考虑到有的员工家里生活困难，曹兵安在企业内部制定了扶贫帮困的举措，像逢年过节到困难员工家中走访，员工家里的红白喜事他总是亲自到场表示心意，对员工子女考上大学的给予三百到一千元的奖励等在他这里都已经成为“惯例”。2009年，青年广场小区的管理员罗敏在家里突发脑溢血不治身亡，曹兵安得知噩耗后立即赶到罗敏家中，当看到他贫困的家庭情况后，他毫不犹豫地掏出了三千块钱表示哀悼，没想到罗敏的爱人感动的当场就跪下感谢他……

致富不忘拥军情 他有着浓厚的军人情结，时刻心系军营，不忘部队。正是这份拥军情，促使他在企业招工用人上，始终坚持退伍军人、军属、下岗职工优先录用的原则，公司组建至今，已先后录用过上百名退伍军人。尽管是“铁打的军营流水的兵”，由于个人的年龄、发展需要，终究留不住很多“老兵”，但只要能够留下来安心工作的“老兵”，他都能够给予很大的发展空间。目前，公司仍有16名退伍军人。现任老年大学保安室主任的阎杰，曾在部队服役，由于本人下岗，家庭困难，被曹兵安招聘到公司工作了三年，从最初的保安到现在一名保安室主任，虽然收入不高，只有一千元左右，但是曹兵安保证每个月按时发工资从不拖欠。这让他心里觉得跟着“当兵”的曹兵安干得欢畅、干得踏实，以致不愿离去。

心血浇灌双拥花，赤诚一片双拥情。谈起退伍军人再就业工程在公司得到了很多的落实，曹兵安深情地说：“我的企业有了一点发展，我对拥军优属工作也只是出了一点微薄之力，部队培养了我，今后我和我的企业将继续保持拥军优属的优良作风，把拥军与发展生产力相结合，把拥军成果转化为企业发展的动力，从而促进企业的发展，并发动更多的私营企业主共同参与拥军优属工作，形成拥军与企业发展长期共存的‘双赢’局面。”

面对未来，曹兵安充满希望、热情万丈。他表示，要做“一个永远拥军的兵”！